Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Dvojjazyčný náborář

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme dvojjazyčného náboráře, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám identifikovat, oslovit a najmout talentované kandidáty z různých jazykových a kulturních prostředí. Tato role je klíčová pro zajištění, že naše organizace bude schopna efektivně komunikovat a spolupracovat s různorodými týmy a klienty. Ideální kandidát bude mít hluboké porozumění náborovým procesům, vynikající komunikační dovednosti v alespoň dvou jazycích a schopnost budovat vztahy s kandidáty i interními týmy. Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat identifikaci potřeb organizace, vytváření strategií pro nábor, vedení pohovorů a zajištění hladkého průběhu celého náborového procesu. Budete úzce spolupracovat s manažery jednotlivých oddělení, abyste zajistili, že najímáme ty nejlepší talenty, kteří odpovídají našim hodnotám a cílům. Tato pozice vyžaduje vysokou úroveň organizace, schopnost pracovat pod tlakem a flexibilitu při řešení různorodých úkolů. Pokud jste vášniví pro práci s lidmi, máte zkušenosti s náborem a ovládáte více jazyků, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikace a oslovování talentovaných kandidátů.
  • Vedení pohovorů v různých jazycích.
  • Spolupráce s manažery na definování náborových potřeb.
  • Vytváření a implementace náborových strategií.
  • Zajištění souladu s firemními hodnotami a cíli při náboru.
  • Budování a udržování vztahů s kandidáty.
  • Správa náborových databází a dokumentace.
  • Monitorování a analýza náborových trendů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Plynulá znalost alespoň dvou jazyků.
  • Zkušenosti s náborem nebo HR procesy.
  • Vynikající komunikační a mezilidské dovednosti.
  • Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
  • Silné organizační schopnosti a pozornost k detailům.
  • Znalost náborových nástrojů a technologií.
  • Schopnost budovat vztahy s různorodými týmy.
  • Flexibilita a schopnost řešit problémy.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jazyky ovládáte a na jaké úrovni?
  • Jaké máte zkušenosti s náborem nebo HR procesy?
  • Jak byste přistupovali k náboru kandidátů z různých kultur?
  • Jaké nástroje nebo technologie jste používali při náboru?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?